1. Não encontram afinidade com o que fazem versus suas paixões.
2.Não se sentem desafiados intelectualmente.
3. Ambiente restrito para novos conceitos e maneira de pensar.
4. Baixo desenvolvimento de habilidades.
5. Ausência de diálogo e participação com ideias e suas implementações.
6. Pouca atenção no olhar humano sobre o indivíduo dentro da organização.
7. Liderança não inspiradora.
8. Ausência de reconhecimento (o que não necessariamente quer dizer recompensa).
9. Baixa delegação e entrega de responsabilidade.
10. Quebra de confiança e comprometimento.
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